掀起生產(chǎn)競賽高潮 展現(xiàn)勞動者風采
發(fā)布:天豐集團 瀏覽:3134次 發(fā)布時間:2010-06-17
為了搭建員工施展個人能力的平臺,展現(xiàn)勞動者的風采,活躍生產(chǎn)現(xiàn)場氣氛,倡導良好的企業(yè)文化。使基層員工在生產(chǎn)一線的聰明才智得到發(fā)揮;同時通過勞動競賽發(fā)現(xiàn)企業(yè)基層員工中的人才。天豐鋼板決定從2010年6月份開始,在生產(chǎn)一線開展勞動競賽活動。所有的生產(chǎn)一線分廠都參加本次勞動競賽活動。
為了達到調(diào)動員工積極性、激勵生產(chǎn)先進的目的,做到活動有序,公司制定了詳盡的競賽活動方案。從競賽目的、競賽范圍、競賽方法、競賽獎勵都做了具體的規(guī)定。按照百分制考核的辦法,通過對安全生產(chǎn)、周檢記錄、輔材管理、生產(chǎn)進度、現(xiàn)場管理等諸方面的考核,依據(jù)每個單項所占分數(shù)的多少,定期由專業(yè)部門按統(tǒng)一標準進行綜合打分,然后按得分多少進行名次排隊;對獲勝的先進部門采用每周內(nèi)部表彰;每月授予勞動先進榮譽錦旗、總結(jié)先進事跡登天豐集團報通報表彰;每季度員工照片上公司宣傳欄表彰宣傳并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵的方式進行獎勵。
“在平凡的崗位上可以展現(xiàn)不一樣的人生”是本次勞動競賽倡導的一種價值取向。通過勞動競賽增加基層員工的成就感、責任感;增加企業(yè)的活力,為創(chuàng)建和諧天豐共同努力。目前,勞動競賽已經(jīng)開始。